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李颖
系 别:工商管理
职 称:讲师
办公室:24-416
电子邮箱:liying@email.tjut.edu.cn
教师简介:
教育背景
2005.09-2009.06 山西大学 政治与公共600全讯白菜网址大全 行政管理专业 管理学学士
2009.09-2011.04 阿斯顿大学 商学院 人力资源管理与商务专业 理学硕士
2015.09-至今 河北工业大学 经济600全讯白菜网址大全 技术经济及管理专业 博士在读
工作经历
2019.12-至今 天津理工大学 600全讯白菜网址大全 讲师
科学研究:
研究方向或领域
组织行为与人力资源管理
研究成果
学术论文:
[1]秦永菊, 李颖. 多元文化融合与信息素养相互影响的概念模型[J]. 前沿, 2014(5):138-140.
[2]李颖. 大学生就业能力的结构维度探讨[J]. 中国商贸, 2014(08):159-160.
[3]李颖. 面试中决策的知觉误区[J]. 企业家信息, 2014.
[4]李颖. 人工智能时代技术进步对就业影响的研究述评[J]. 中共四川省委省级机关党校学报, 2019, 000(004):120-128.
专著或教材
科研项目:
纵向课题:
[1]天津理工大学校级教改项目“就业需求导向的人力资源管理专业实践教学方法研究”( 2015.12-2017.12)(主持)
[2] 天津市社科青年项目“京津冀协同背景下企业社会责任评价体系研究”(16TJYYWT-017)(2016.09-至今)(参与)
[3] 河北省创新能力提升计划项目“京津向冀技术转移的行业特征、对接困境及河北对策研究”( 16TJYYWT-017)(2017.01-2018.12)(参与)
[4] 国家社会科学基金一般项目 “人工智能时代我国劳动力转型机制与升级路径研究”( 18BGL191)(2018.06-至今)(参与)
横向课题:
[1]员工聘用管理体系设计(2014.01-2014.08)(主持)
[2]员工激励机制设计(2019.12-2020.12)(主持)
主讲课程:
人力资源管理
人才招聘与面试
商务英语写作